Historique
De Hewitt à Toromont
La vente de notre ancien employeur, le Groupe Hewitt à Industries Toromont en 2017 a amené son lot d’incertitudes. C’est normal de se poser des questions quand une entreprise familiale en opération depuis plus de 60 ans se fait avaler par une autre compagnie.
Dans le secteur privé, les consolidations sont fréquentes, les gros achètent les plus petits pour accroître leurs parts de marché. Les travailleuses et travailleurs sont toujours les premiers à ressentir les impacts de ces transactions.
Le Groupe Hewitt était déjà une entreprise de bonne taille lorsqu’elle a été rachetée par Toromont. Comme chez tout employeur, tout n’était pas parfait chez Hewitt. Nous en avons eu des enjeux au travail, mais nous savions à quoi nous en tenir et à plusieurs reprises, nous avons trouvé des solutions satisfaisantes à nos problèmes.
L’arrivée de Toromont a changé la donne.
Retrouver l’équilibre
Toromont Industries n’est pas une PME familiale. C’est une société publique cotée à la bourse de Toronto dont la capitalisation boursière atteint près de 10 milliards de dollars. Toromont répond d’abord et avant tout à un objectif: maximiser l’avoir de ses actionnaires.
Nous croyons que la rentabilité d’une entreprise, c’est essentiel. Après tout, ce sont nos emplois qui en dépendent. Cela dit, nous pensons aussi qu’il faut trouver un équilibre entre les attentes des actionnaires et les intérêts et les besoins des salariés d’une l’entreprise.
Ça ne peut pas toujours pencher d’un côté.
5 ans après l’arrivée de Toromont, nous sommes convaincus que le temps est venu de retrouver cet équilibre. Nous avons besoin d’une voix forte pour nous défendre et rappeler à notre employeur qu’il y a des limites à presser le bouchon sur notre dos.